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海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣深入實施人才優先發展戰略，通過“政策禮包、培育路徑、聚才匯智”等舉措，盤活現有人才資源，構建“近悅遠來”人才生態。

推出人才政策“大禮包”。制定出臺《烏蘭縣引進和培養人才十條措施》及其配套服務保障方案，對引進和培養人才明確支持標準。依托省州各項聚才引智工程，成功引進人才團隊2支，高層次人才1名。

探索人才培育“新路徑”。把“四名”人才工作室、評選“骨干人才”作為培養本土人才的重要平臺，建立“導師帶徒”機制，發揮工作室輻射引領和集聚效應，為各類人才成長“搭臺子”“架梯子”“壓擔子”。先后成功創建州級“四名”人才工作室4家，評選骨干人才100名,結成幫帶對子148對。

(烏組宣)

《青海日報》（2023年06月30日 第6版：綜合新聞）

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