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近日，內蒙古鄂爾多斯市康巴什區委常委會會議專設了一個名為“站著說話不腰疼”的檢討席。據澎湃新聞報道，截至目前，至少已有兩次康巴什區委常委會會議設立了“站著說話不腰疼”檢討席，康巴什區文旅局、區住建局、哈巴格希街道、康新街道4個單位的負責人分別站著作了檢討發言。

康巴什創造性地設置“站著說話不腰疼”檢討席，頗有點率先垂范的味道——只有多“紅紅臉”“出出汗”，才能勤“排排毒”“治治病”，從而更加積極地發現問題、面對問題、解決問題。

關于“站著說話不腰疼”檢討席，據“康巴什發布”報道，少了“好人主義”“一團和氣”，多了問題導向、自我批評，“辣味”十足。鄂爾多斯市委副書記、政法委書記、康巴什區委書記邢征表示，“目的不是為了讓同志們難堪，而是要讓大家進一步轉變思想作風，凡事要以公為先、以民為要，以居民群眾同意不同意、滿意不滿意，來衡量工作的得失，全力以赴打造最優營商環境，全方位把康巴什區‘營商’‘營生’形象樹立起來。”

看到這個新聞，相信很多人都會關心一個問題：康巴什的營商環境到底怎么樣？據報道，康巴什近期力推“極簡”審批，打造“極優”服務，正在努力打通服務群眾的“最后一公里”，跑出優化營商環境的“加速度”。以此為背景，設置“站著說話不腰疼”檢討席，展開“辣味”十足的批評與自我批評，也就不難理解了。

簡政放權、放管結合、優化服務改革，是一場涉及理念觀念、體制機制、工作方式的深刻變革。只有加快政府職能轉變，厘清政府與市場的邊界，才能構建既“親”且“清”、寓“清”于“親”的政商關系，進而優化營商環境、激發市場活力。相比起營商“硬環境”，“軟環境”更多的是一種被人用心去感受的因素，具體到職能部門的實踐，則體現在思維方式、服務意識以及辦事效率的方方面面。以“站著說話不腰疼”的姿態做檢討，不僅意味著接受直接的批評，而且意味著接受廣泛的監督——用“服務者”的眼光去打量公共事務，就必須滿足市民需求、顧及公眾感受，以領導干部的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。

“在所有城市當中，我們最小，但我們人均點擊量，高到爆表！”很多人還記得，前不久在鏡頭前，邢征佩戴墨鏡，跟著節奏做出不同手勢，拿出十足的說唱歌手范兒，以說唱的形式介紹康巴什，一度引起廣泛的關注和好評。身處新時代，領導干部不僅要懂網、用網，走好“網上的群眾路線”，而且要察民情、解民憂，做好“線下功夫”。正如邢征所說，一座“網紅城市”要面子，更得要“里子”。統籌“線上”與“線下”，才能兼顧“面子”與“里子”。