亚洲国产91视频,最新的欧美黄色,欧美日韩爱爱

今熱點(diǎn)：試用期后又簽訂勞動合同就合法了嗎？

2023-05-01 01:43:18來源:法師兄

(資料圖片僅供參考)

1、試用期后簽訂勞動合同是否合法視情況而定。 2、只要是用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，與勞動者訂立書面勞動合同就是合法的。 3、如果超過一個月不滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍工資。 4、一年以上不與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付十一個月雙倍工資，并且視為是訂立了無固定期限的勞動合同。

標(biāo)簽：