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工人日?qǐng)?bào)訊（記者裴龍翔 通訊員王海燕）3月1日起，上海的快遞外賣小哥等靈活就業(yè)人員，可以按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。記者從上海市人大獲悉，日前通過的《上海市就業(yè)促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）設(shè)立了“靈活就業(yè)”專章，完善靈活就業(yè)促進(jìn)措施，讓靈活就業(yè)人員更有安全感。

為支持多渠道靈活就業(yè)，規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，《條例》從靈活就業(yè)服務(wù)、靈活就業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、靈活就業(yè)人員權(quán)益保障等方面細(xì)化保障措施。《條例》明確，上海將靈活就業(yè)人員納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，納入職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系。在該市就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以按照國(guó)家和該市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。符合條件的靈活就業(yè)人員，可以按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)崗位補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員，按照規(guī)定納入相應(yīng)的社會(huì)救助范圍。

除社保待遇外，《條例》還規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法合規(guī)用工，根據(jù)具體用工情形，與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同或者通過書面協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)，引導(dǎo)、督促為其提供相關(guān)用工服務(wù)的企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障權(quán)益，《條例》規(guī)定，上海市建立和完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障制度，鼓勵(lì)發(fā)展與職業(yè)傷害保障制度相銜接的互助保障和商業(yè)保險(xiǎn)。

該市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《條例》實(shí)施后，將進(jìn)一步加大靈活就業(yè)人員扶持政策、就業(yè)服務(wù)、零工市場(chǎng)建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障等方面的支持力度，不斷拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)化靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

“此次立法緊貼實(shí)際、適度前瞻，注重將解決當(dāng)前問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用。”上海市人大常委會(huì)法工委主任閻銳表示，《條例》立足于促進(jìn)法的基本定位，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的立法方針，為提升上海就業(yè)領(lǐng)域法治化水平提供有力的法治保障。