打造大學(xué)生求職就業(yè)“溫暖第一站”
異地奔波求職的青年,常面臨這樣一道選擇題:去,一筆不小的開銷,有可能打水漂;不去,痛失一次工作機會。
(資料圖片)
畢業(yè)后回到河南老家的陳瑞,收到江蘇常州一家公司的面試通知時也有顧慮。她算過一筆賬:往返高鐵票600多元,找個普通快捷酒店住一晚至少200元。如果轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他城市,又增加交通開銷,結(jié)果還是未知數(shù)。后來,她得知當?shù)孛嫦蚯舐氄咛峁懊赓M拎包入住”。入住后,她發(fā)現(xiàn)這里吃、住、行、就業(yè)等信息服務(wù)豐富,增加了她求職的底氣。
2021年12月,為緩解青年求職階段住房難、就業(yè)難等“急難愁盼”問題,江蘇共青團啟動建設(shè)“蘇青驛站”。截至目前,全省13個地市共建成“蘇青驛站”116家,累計入住青年1.6萬人次,提供免費住宿7.3萬天。
“在青年人生成長的關(guān)鍵節(jié)點上,我們幫一下、拉一把、送一程,團組織對青年的吸引力凝聚力影響力才能得到有效提升。”團江蘇省委書記司勇指出,要用好黨賦予的資源和渠道,通過實施好“蘇青驛站”這樣的青年普惠性項目,真正讓共青團成為青年遇到困難時想得起的組織、靠得住的力量。
省錢省心 挪開求職“絆腳石”
江蘇團組織在一項圍繞青年發(fā)展的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),“住”排在青年“急難愁盼”的靠前位置。為此,江蘇青年工作聯(lián)席會議專題提出,要適度緩解異地求職青年過渡性住房困難,聚焦異地求職青年群體特別是家庭困難高校畢業(yè)生“住宿難、求職難、融入難”的問題。
團江蘇省委權(quán)益部負責(zé)人介紹,各市縣團委根據(jù)實際情況,依托人才公寓,或?qū)颖镜鼐频辍虚L租平臺公司等資源提供房源,為異地求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年提供不超過14天的免費住宿。
1年多以來,上百家“蘇青驛站”為年輕人搬開走出校園的第一塊“絆腳石”。
去年11月,從香港中文大學(xué)碩士畢業(yè)的孫同學(xué),陸續(xù)收到一些面試機會。他希望選擇一個兼顧工作和生活的地點,這時恰好收到無錫一家企業(yè)的面試通知。在搜索人才招引政策時,他發(fā)現(xiàn)申請“蘇青驛站”還可以省去一筆住宿費用,“相當于只花了不到200元的路費,就能換一個了解城市和獲得就業(yè)的機會,性價比很高”。
重要的是,他入住的驛站交通十分便利,開車10分鐘可到高鐵站,15分鐘可達機場,緊鄰政府,周圍不僅有商業(yè)廣場和生態(tài)公園,更是就業(yè)創(chuàng)業(yè)者的集聚地。據(jù)統(tǒng)計,七成左右入住的青年最終留在無錫就業(yè)。
在申請方式上,“蘇青驛站”也充分考慮青年的喜好和習(xí)慣,盡可能從簡從快:線上辦理、10分鐘填寫、24小時收到反饋。
此外,江蘇各地也推出人才招引平臺,將“蘇青驛站”的申請平臺嵌入其中,整合人才政策申領(lǐng)渠道,豐富人才考察禮遇。比如,到太倉求職的青年,通過“太倉人才考察禮遇”小程序,不僅可以申請免費的青年人才驛站,還能申領(lǐng)最高500元微信現(xiàn)金紅包。目前,太倉已發(fā)放首次考察補貼達322.27萬元,吸引人才超8200人。
升級提檔 打造服務(wù)青年新陣地
一開始,南通小伙薛海林以為申請入住的是免費的快捷酒店。直到走進房間,豐富的氛圍布置讓他眼前一亮——融合共青團等官方標志的地毯、抱枕等,還有包含入住指南、各條線各領(lǐng)域青年人才政策宣傳折頁等信息的“入住大禮包”。
團江陰市委書記周佳能介紹,氛圍布置的引入在不影響酒店硬裝和固定室內(nèi)陳設(shè)要求的條件下,重點從抱枕、拎袋、房卡套等小物件上下功夫,讓青年入住后能夠感受到江陰歡迎青年的誠摯心意。
作為服務(wù)青年的新陣地,“蘇青驛站”的建設(shè)與青年剛需結(jié)合,在解決“住宿難”之余,也針對城市新人“融入難”問題,從場景布置、入住服務(wù)、公共空間等方面升級服務(wù)。
到儀征面試的袁語婷入住驛站后,感受到的溫暖更多來自團組織的服務(wù)。她的申請剛通過,就收到了團儀征市委工作人員馬川的微信好友申請。人還沒出發(fā),馬川就把注意事項、去面試地點的交通路線等資料發(fā)給她,“一個陌生的城市,有一個值得信任的組織提供幫助,特別安心”。
“要讓‘蘇青驛站’成為聯(lián)系青年的新窗口。”團揚州市委負責(zé)人介紹,不同于其他方式的住宿,“蘇青驛站”的一大優(yōu)勢是聚集青年,要利用好共享空間,開展活動幫助青年融入城市。
目前,江蘇各地的“蘇青驛站”基本設(shè)有自習(xí)室、書吧等區(qū)域,健身房、共享廚房、洗衣房等功能配套服務(wù)也逐漸成為標配。
“我本身就愛熱鬧,周圍都是同齡人,這里很像大學(xué)宿舍,人情味更濃了。”來自安徽的戴一朋來揚州面試時也申請了驛站。
每個月,在驛站附近都會舉辦讀書分享、集體生日、聯(lián)系交友等不同主題的社群活動,戴一朋因此認識了許多新“站友”。拿到錄用通知后,戴一朋就直接申請轉(zhuǎn)成長租,他現(xiàn)在的目標是“升職加薪,換套大房子,把父母接過來”。
全周期服務(wù) 提振青年干事創(chuàng)業(yè)信心
去年畢業(yè)后,何建勇一直忙著各種招考。4月來南京參加江寧區(qū)一家單位的筆試,他申請入住了輔導(dǎo)員在班級群中推薦的“蘇青驛站”。省錢之余,讓他收獲最大的是“一定能找得到工作的信心”。在驛站的共享空間,豐富的就業(yè)招聘信息和咨詢服務(wù)緩解了他的焦慮,“即便一次沒成功,還有這么多機會等著我呢”。
自驛站建成以來,團江寧區(qū)委積極通過“驛企直通車”進企業(yè)、“人才校園日”進高校等方式,安排“蘇青驛站”宣講環(huán)節(jié),分發(fā)折頁,將“驛站”精準送抵用人方。
最近,江寧區(qū)人才集團和10多家企業(yè)都向團江寧區(qū)委提出集中申請,用于解決新入職人員過渡住房。除了免費住宿,7月底,江寧區(qū)在全市試點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)延伸服務(wù),依托驛站共享空間,在入職季和招聘季為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)等場地,并開放食堂,滿足一日三餐需要。
這是江蘇團組織“全周期服務(wù)”求職青年的縮影。江蘇各地將驛站作為拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會的渠道,并以此為契機,擴大服務(wù)范圍,讓更多青年受益。如今,“蘇青驛站”的服務(wù)覆蓋面也在不斷擴大。
去年年底,全國碩士研究生招生考試前夕,在教育部門推出“異地借考”便利政策的背景下,團江蘇省委發(fā)動全省13個設(shè)區(qū)市的考生考點附近的33家“蘇青驛站”為異地借考考生提供3-5天的免費住宿。
今年暑假,團江蘇省委發(fā)動全省31家驛站,在優(yōu)先保障符合條件的求職青年入住的基礎(chǔ)上,為來本地實習(xí)見習(xí)、開展寒暑期社會實踐的大學(xué)生等青年群體提供住宿便利。
據(jù)了解,江蘇省在全國率先實現(xiàn)了市級青年發(fā)展規(guī)劃全覆蓋。“這不是最終目的,而是工作的起點。”司勇表示,要把“蘇青驛站”工作項目作為落實規(guī)劃的新載體和重要抓手,通過切實可行的實事項目,幫助高校應(yīng)屆畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)更好就業(yè)的同時,為黨做好引才聚才這篇“大文章”,為在推進中國式現(xiàn)代化中走在前做示范、譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出更大貢獻。
中青報·中青網(wǎng)見習(xí)記者 袁潔 記者 李超來源:中國青年報
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