太陽鳥時評：千方百計將“穩(wěn)就業(yè)”落到實(shí)處

就業(yè)是民生之本，是“以人民為中心”執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)。正值畢業(yè)季，從中央到地方，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動，民企高校攜手促就業(yè)行動，“三支一扶”計劃，人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計劃”，“環(huán)高校就業(yè)圈”巡回線下招聘會等一系列就業(yè)招聘計劃、行動在緊鑼密鼓推進(jìn)中，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供機(jī)會、創(chuàng)造條件。

壓力不容小覷，信心更要堅(jiān)定。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，畢業(yè)生人數(shù)從2020屆的874萬人到2021屆的909萬人，再到2022屆的1076萬人，“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)十分艱巨。各級黨委、政府和社會各界要正視困難問題，凝神聚力、擔(dān)起責(zé)任，用“千方百計”破解“千難萬難”，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

千方百計“減負(fù)”，在為企紓困上“出實(shí)招”。沒有企業(yè)就保不住就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)，尤其是為高校畢業(yè)生提供了大部分就業(yè)崗位的廣大中小企業(yè)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的基本形勢，高效科學(xué)的宏觀調(diào)控，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)、為企紓困出臺的各項(xiàng)政策形成強(qiáng)大合力，這些都是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的有力保障。在落實(shí)穩(wěn)就業(yè)工作的過程中，政府職能部門要注重傾聽企業(yè)的聲音，以“用戶思維”下好為企業(yè)紓困的“及時雨”。通過減稅降費(fèi)、金融支持等手段，通過發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)貼，提高中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例等具體舉措，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。同時，要在切實(shí)減輕企業(yè)成本、保障公共服務(wù)上多下功夫，多給予企業(yè)“雪中送炭”“雨中送傘”的幫扶。

千方百計“開源”，在崗位開拓上“想辦法”。促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，開拓崗位是“源頭”。一方面，要不斷拓寬市場化、社會化就業(yè)渠道，發(fā)揮新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)促進(jìn)拓展新就業(yè)崗位的作用。通過組織巡回招聘、企業(yè)高校攜手促就業(yè)等活動，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘及線上招聘提供便利條件，推動落實(shí)鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，讓招聘者和應(yīng)聘者有更多獲得感。另一方面，要做好政策性崗位招錄，通過機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘，加大基層社區(qū)崗位開發(fā)，穩(wěn)住畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”。同時，鼓勵高校主動作為，與企業(yè)暢通就業(yè)合作渠道，搭建校企合作平臺，通過實(shí)地走訪、視頻會議、開設(shè)“訂單班”等方式，挖掘更多用工和實(shí)習(xí)崗位資源。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生全力支持，在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面予以傾斜。

千方百計“暖心”，在就業(yè)服務(wù)上“聚共識”。高校畢業(yè)生是穩(wěn)就業(yè)的“主角”，在落實(shí)各項(xiàng)舉措、推進(jìn)惠企穩(wěn)崗的同時，也需要關(guān)注畢業(yè)生的求職需求、心理預(yù)期。在一些地區(qū)，一邊是找工作存在困難的大學(xué)生，一邊是招不到合適人才的企業(yè)，這主要還是求職者心理預(yù)期與可供選擇崗位之間存在“供需不匹配”。因此，要注重打通這些“堵點(diǎn)”，通過組織活動、開設(shè)就業(yè)咨詢引導(dǎo)當(dāng)代高校畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力，及時調(diào)整個人擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道、多方式提供有針對性的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；組織轄區(qū)高校學(xué)子深入鄉(xiāng)村街巷、企業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)一線等實(shí)地參觀體驗(yàn)，在吸引青年學(xué)子留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的同時，增強(qiáng)高校大學(xué)生對本地的認(rèn)同感、歸屬感，提升高效畢業(yè)生與企業(yè)之間的“有效契合”。

千難萬難，只要重視就不難。大路小路，只有行動才有出路。穩(wěn)就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，各地區(qū)各部門要切實(shí)將解決就業(yè)問題放在更加突出位置，貫徹落實(shí)中央決策部署，精準(zhǔn)實(shí)施促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)舉措，千方百計為高校畢業(yè)生求職之路保駕護(hù)航，為他們干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)搭建舞臺，讓每一個青年都能有出彩的機(jī)會。

(作者：張小草) 【編輯:王禹】