進入7月，全市中小學(xué)生將迎來暑期生活。然而，孩子們期待的暑假，卻讓不少雙職工父母有點兒煩心。

“孩子放假了，父母要繼續(xù)上班，怎樣兼顧好孩子和工作，這是許多雙職工家庭面臨的難題。”市政協(xié)委員馮維在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，做好假期托管工作看似事小，意義卻大。一方面有助于完善我市職工服務(wù)保障體系建設(shè)，解決雙職工的后顧之憂，讓他們能夠心無旁騖，全力投入沈陽振興發(fā)展;另一方面也是我市落實“雙減”政策，保護兒童權(quán)益、促進兒童健康成長的重要舉措。

近年來，國家、省、市都出臺了職工權(quán)益保護和兒童照護服務(wù)方面的政策措施，并將女職工權(quán)益保護納入婦女發(fā)展規(guī)劃。比如，遼寧省政府發(fā)布了《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的實施意見》，明確提出新建居住區(qū)要同時建設(shè)相應(yīng)的嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施，機關(guān)企事業(yè)單位要挖掘現(xiàn)有資源或建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的普惠性照護服務(wù)機構(gòu)，解決本單位職工子女托育問題。

“目前，已有用人單位和社區(qū)開設(shè)了未成年人托管班，但仍有企業(yè)未落實相關(guān)政策。”馮維建議，有關(guān)部門要進一步完善政策措施，制定更加細(xì)致的規(guī)定，將照護范圍擴大至雙職工家庭未成年子女，并引導(dǎo)用人單位和住地社區(qū)做好落實工作。她建議，有條件的企事業(yè)單位可充分發(fā)揮工會作用，利用單位的場地和人力資源，開辦職工子女寒暑假托管班，對職工子女進行作業(yè)輔導(dǎo)，開展特色文體活動、社會實踐等。“各街道、社區(qū)也可提供寒暑假期公益托管服務(wù)，優(yōu)先接納外來務(wù)工人員子女、中低收入雙職工家庭子女。”馮維說，無論是單位托管，還是社區(qū)托管，應(yīng)堅持既要“托”，又要“管”。在師資建設(shè)方面，建議邀請專業(yè)的社工志愿者和教育服務(wù)機構(gòu)參與，號召轄區(qū)內(nèi)的大學(xué)生利用寒暑假參加社會實踐，并可適當(dāng)購買第三方服務(wù);在服務(wù)內(nèi)容方面，應(yīng)充分聽取家長和學(xué)生意見，與圖書館、科技館、青少年活動中心、體育館等公共場館聯(lián)合開展活動;在經(jīng)費保障方面，如因餐費等項目需要向家長收費，可按成本收費，并由地方財政或工會組織給予適當(dāng)補貼。

“要建立健全長效機制，切實保障兒童健康成長，讓孩子們在假期有人管、管到位，讓雙職工父母不擔(dān)心、不分心，為沈陽全面振興全方位振興貢獻更大力量。”馮維說。