“畢業(yè)生就業(yè)工作責任重大、任務(wù)艱巨，要搶抓當前畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)。”

“要利用關(guān)鍵時期開展‘心貼心’關(guān)懷、‘面對面’指導、‘手把手’幫扶，努力實現(xiàn)不低于去年同期的就業(yè)目標。”

近日，隨著春季招聘熱潮的到來，石河子大學對就業(yè)工作作出了要求部署，積極采取系列舉措，努力拓寬就業(yè)渠道、搭建就業(yè)平臺、整合就業(yè)資源、優(yōu)化指導服務(wù)，學校2023屆畢業(yè)生當前畢業(yè)去向落實率已高于去年同期。

【資料圖】

走出去　拓寬就業(yè)渠道

據(jù)統(tǒng)計，2023屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計達1158萬人，總量再創(chuàng)新高，就業(yè)壓力只增不減，千方百計讓畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，已經(jīng)刻不容緩。

為開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，石河子大學深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，全面開展“全員聯(lián)動大走訪　全力攻堅促就業(yè)”的書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，并按照“學校到面、學院到片、專業(yè)到點”的原則，擴大參與范圍至院系領(lǐng)導班子成員。

每個學科專業(yè)點聯(lián)系走訪用人單位不少于5家、邀請一批用人單位到學校招聘人才、發(fā)掘一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位、簽訂《校企就業(yè)育人實踐基地共建協(xié)議書》、掛牌石河子大學就業(yè)育人實踐基地……

一系列具體指標和措施，為“走出去”工作指明了方向。在組團走訪的過程中，學校找準了與用人單位的合作切入點，開發(fā)了就業(yè)新空間。

石河子大學黨委書記柴真帶隊赴喀什地區(qū)開展“訪企拓崗”工作

近一個月，學校相關(guān)負責人已先后帶隊走訪了克拉瑪依市、第十一師、和田地區(qū)、第十四師和博州等地區(qū)企事業(yè)單位136家，拓展崗位2000余個。高節(jié)奏、高密度的走訪活動，切實提升了企業(yè)與學校供需對接成效，拓寬了畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)渠道。

請進來　搭建就業(yè)平臺

陽春三月，石河子大學中區(qū)南廣場上，一頂頂藍色帳篷整齊排列，帳篷前人群熙攘。工作人員拿著宣傳單介紹企業(yè)情況，畢業(yè)生們帶著簡歷和自薦信仔細閱讀招聘信息，雙方積極進行溝通交流。

自今年3月初起，類似的春季招聘會頻繁在校園里舉辦。石河子大學各學院就積極行動起來，結(jié)合當前就業(yè)形勢，聚焦重點，精準施策，按照“小而精、專而優(yōu)”原則，分層次、分類別、分行業(yè)地開展“萬企進校園　攻堅促就業(yè)”線上線下系列招聘會，為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生精準提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位。

石河子大學2023屆畢業(yè)生春季醫(yī)藥類專場招聘會現(xiàn)場

截至目前，石河子大學共開展各類春季招聘活動180場，其中宣講會169場、雙選會11場，累計參會單位近800家，提供就業(yè)崗位近3萬個，參與學生達2萬余人次。同時，學校就業(yè)網(wǎng)站與“國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺”實現(xiàn)信息共享對接，春季學期以來，已向畢業(yè)生推送職位信息3000余個、崗位需求7.4萬個，確保覆蓋每一名畢業(yè)生。

“招聘企業(yè)涵蓋領(lǐng)域多，提供的崗位種類也多，通過學校為我們搭建的就業(yè)平臺，我們與用人單位進行了高效交流，對自己的就業(yè)前景充滿了信心。”石河子大學化學化工學院材料科學與工程專業(yè)畢業(yè)生周志鵬在招聘會上與心儀單位達成了初步簽約意向后興奮地說。

動起來　做好就業(yè)服務(wù)

“李老師，我通過面試啦，謝謝您一直以來的鼓勵和指導！”近日，在如愿簽約中國航天科工集團有限公司后，石河子大學機械電氣工程學院農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)2023屆學生劉劍激動地聯(lián)系了他的輔導員。

原來，2022年受疫情影響，劉劍的考研計劃被打亂，臨時決定找工作。但由于準備不充分，投出的簡歷全部石沉大海，這讓他頗為焦慮。輔導員李竟剛得知后，親自幫他修改簡歷、進行面試輔導，并通過分享其他同學的就業(yè)故事，增強他的自信心。功夫不負有心人，這學期，劉劍在一周內(nèi)拿到4個offer，最終選定了心儀的單位。

這是石河子大學積極推進“一人一策”服務(wù)和管理，促進畢業(yè)生精準化就業(yè)的縮影。學校明確未落實去向畢業(yè)生“一對一”幫扶責任制，利用智慧就業(yè)服務(wù)平臺實現(xiàn)畢業(yè)生和幫扶責任老師一體化管理，手把手、心貼心地做好重點群體兜底幫扶工作。同時，學校常年開設(shè)求職輔導課程，依托品牌項目“‘職’播石大”開展各類資格考試主題培訓，幫助畢業(yè)生提升求職核心競爭力。

石河子大學在招聘會現(xiàn)場為畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務(wù)

今年，學校提升技術(shù)服務(wù)手段，搭建了簡歷AI智能優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)面試間、就業(yè)橋等信息化平臺，更高效地提供就業(yè)指導服務(wù)，促進畢業(yè)生更加充分就業(yè)。

石河子大學黨委書記柴真表示：“黨的二十大報告對實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略作出新的全面部署，為就業(yè)工作指明了方向。我們要以時時放心不下的責任心做好就業(yè)工作，與更多用人單位構(gòu)建產(chǎn)學研用深度融合的合作機制，輸送更多高素質(zhì)畢業(yè)生，為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展作出石大貢獻。”

（中國日報新疆記者站記者毛衛(wèi)華 | 宿閃閃　王龍淼）