中新網(wǎng)遼寧新聞8月31日電 近年來，遼寧省本溪滿族自治縣持續(xù)構(gòu)建全鏈條鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)體系，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)制度，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。

本溪滿族自治縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興農(nóng)村基層干部“擂臺比武”活動表彰大會

“集中學(xué)”與“自主學(xué)”結(jié)合，著力提升綜合能力。本著“需什么育什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，采取發(fā)放調(diào)查問卷、調(diào)研走訪等形式，把準(zhǔn)需求的“脈搏”，推出“菜單式”課堂，為600余名村干部、駐村“第一書記”、黨員致富帶頭人制定種養(yǎng)殖技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、民宿管理、網(wǎng)絡(luò)直播等“專題課程”12期，有效提升農(nóng)業(yè)人才的種養(yǎng)殖能力、思維意識和經(jīng)營理念。同時，充分利用“黨課開講啦”、微信公眾號、楓鄉(xiāng)黨建等平臺開設(shè)鄉(xiāng)村振興專欄，及時發(fā)布國家相關(guān)涉農(nóng)惠農(nóng)政策，推送農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)“材料包”，便于鄉(xiāng)村振興人才隨時隨地通過自主學(xué)習(xí)，滿足“課外”培訓(xùn)需求，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村振興人才的整體素質(zhì)。

“走出去”與“請進(jìn)來”結(jié)合，手把手開展技術(shù)指導(dǎo)。注重借助縣外培訓(xùn)資源，組織60余名村書記、選派干部赴浙江、四川等地實(shí)地查看、現(xiàn)場交流，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、鄉(xiāng)村振興發(fā)展新模式，讓鄉(xiāng)村振興人才在思想深處產(chǎn)生觸動，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。圍繞中藥材、山野菜種植、冷水魚養(yǎng)殖、林下參等特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，定期把服務(wù)帶到田間地頭、生產(chǎn)一線和鄉(xiāng)土人才身邊。分發(fā)揮專家在教學(xué)、帶動、啟迪、引領(lǐng)等方面作用，組建7支“專家服務(wù)隊(duì)”送技上門，針對特色種植、現(xiàn)代養(yǎng)殖等存在的問題、困難和需求現(xiàn)場“把脈開方”，進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)，開展實(shí)地指導(dǎo)授課34次，直接帶動500余農(nóng)戶增收致富。采取“線上+線下”的培訓(xùn)方式，邀請高校、科研院所的專家教授定期指導(dǎo)巡講50余次，培訓(xùn)2450余人，通過手把手傳、面對面幫、心連心帶，有效提升鄉(xiāng)村振興人才的業(yè)務(wù)能力和科研水平。

本溪縣舉辦選派干部鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班

“現(xiàn)場學(xué)”與“實(shí)地研”結(jié)合，面對面交流致富思路。打破坐在教室“填鴨式”的灌輸模式，通過“實(shí)地觀摩+集體研討”的模式，讓鄉(xiāng)村振興人才身臨其境掌握技能，直觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織172名村干部、駐村“第一書記”深入到小市鎮(zhèn)久才峪村、柜子石村、城溝村和高官鎮(zhèn)松樹臺村，對民宿旅游項(xiàng)目、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中藥材種植等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告6篇，在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中集思廣益、碰撞思維、開闊眼界。注重搭臺“唱戲”，依托黨員干部上講臺、村書記擂臺比武、“人才沙龍”等活動平臺，組織各類鄉(xiāng)村振興人才輪流登臺授課，通過相互交流學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)、探討方法、解決問題，共收集意見建議37條，解決創(chuàng)業(yè)問題困難12個，幫助群眾共同發(fā)展致富，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極作用。